Wat levert een gezonde medewerker op? Welke rol en verantwoordelijkheid heeft de werkgever? Wat is de verantwoordelijkheid van de medewerker als het gaat om zijn eigen gezondheid? Ieder grafisch bedrijf heeft met deze vragen te maken. Ondenemers laten zich inspireren door de praktijkervaringen van collega-ondernemers. De verhalen uit de praktijk en uitdagingen om de gezondheidssituatie in de onderneming te verbeteren dragen 'Gezondheid in Bedrijf'. Bovendien tonen ze aan dat besparingen flink kunnen oplopen als een bedrijf werk maakt van een solide gezondheidsmanagement. “Elke zieke is er één te veel” Nunspeet, 5 maart 2010 - “We hebben in korte tijd tot twee keer toe een beroep gedaan op FysioFirst. Daardoor konden onze medewerkers snel bij een fysiotherapeut terecht en waren ze ook binnen korte tijd weer hersteld. We zijn positief over deze dienstverlening.” Dat stelt Willem van den Bosch, bij Grafisch Bedrijf Bokhorst in Nunspeet onder meer verantwoordelijk voor personeelszaken. Bokhorst kreeg binnen een paar weken te maken met twee werknemers met rugklachten, één ten gevolge van een valpartij, de ander met meer chronische problemen. lees verder... Eerdere verhalen uit de praktijk Actieve aanpak leidt tot halvering ziekteverzuim ‘Wie goed in z’n vel zit is minder vaak ziek’ ‘De volgende dag bel ik weer’ “Vensterbankklus is oplossing” “Vaste contactpersoon werkt prima”