De Koninklijke KVGO voert onder het motto 'Gezondheid in Bedrijf' een meerjarige campagne. De campagne heeft als doel meer aandacht voor gezondheid in de bedrijven te krijgen. Bovendien is het doel een verdere verbetering van de werkomstandigheden. Ook vraagt 'Gezondheid in Bedrijf' om een structureel andere benadering van het regelen van ziekteverlof en verzuim. Voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim staan centraal. Dat doel wordt bereikt door het optimaal inzetten van hulpmiddelen en effectief advies van werkgevers en werknemers. Waar verzuim onvermijdelijk blijkt, heeft het KVGO in samenwerking met Centraal Beheer Achmea een reeks verzekeringen opgesteld die afgestemd zijn op de grafimedia-ondernemer en op de eisen die de Grafimedia cao stelt. Bezuinigingen bedreigen ‘Grafici Weer aan het Werk’ Amstelveen, 3 september 2010 - ‘Grafici Weer aan het Werk’(GWW), een project om (deels)arbeidsongeschikten in de grafimediaen uitgeverijsector weer aan het werk te krijgen, wordt bedreigd door de bezuinigingen. Het UWV dat het project al sinds 2003 op contractbasis betaalt, heeft laten weten dat dat contract per 1 oktober waarschijnlijk niet wordt verlengd. De sociale partners in de bedrijfstak, die op dit terrein nauw samenwerken, gaan een brief aan de minister van SZW schrijven om deze mogelijke bezuiniging van tafel te krijgen. De re-integratie van (deels)arbeidsongeschikten wordt uitgevoerd door het Servicepunt Grafimedia. lees verder... Arbeidsinspectie keurt nieuwe Arbocatalogus Grafimedia goed Amstelveen, 3 september 2010 - De nieuwe Arbocatalogus Grafimedia wordt binnenkort gepresenteerd. Vijf van de zes hoofdstukken zijn door de Arbeidsinspectie goedgekeurd. Daarmee beschikken werkgevers en werknemers in de branche over een praktisch hulpmiddel om onveilige en ongezonde situaties op de werkvloer efficiënt aan te pakken en tegelijkertijd te voldoen aan de eisen van de Arbo-wet en andere wet- en regelgeving. De Arbocatalogus Grafimedia behandelt zes onderwerpen die in de grafimediabranche de meeste risico’s kunnen veroorzaken. lees verder... Wat is een arbocatalogus? Amstelveen, 3 september 2010 - Een arbocatalogus past in de aanpak die de overheid tegenwoordig volgt op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen bedrijven. Voorheen gaven de Arbo-wet en het Arbobesluit daarvoor precieze regels en voorschriften waar de ondernemer zich aan moest houden. De Arbeidsinspectie controleerde die regels en wie er niet aan voldeed kreeg een boete. De ‘nieuwe’ Arbo-wet, die overigens al weer enkele jaren van kracht is, geeft alleen zogenaamde doelvoorschriften. Die geven dus aan welk doel (beschermingsniveau) uiteindelijk bereikt moet worden, bijvoorbeeld een veilige werkomgeving zonder geluidsoverlast en zonder blootstelling aan gevaarlijke stoffen. lees verder... Duurzaam inzetten van medewerkers Amstelveen, 3 september 2010 - Bij de meeste bedrijven is ongeveer 85 procent van de medewerkers dagelijks ‘gewoon’ aan de slag. Zij verschijnen op tijd op het werk en zetten zich zo goed mogelijk in. Daarnaast is er een groep mensen, geschat wordt gemiddeld zo’n tien procent, die wel klachten ondervindt maar (nog) niet verzuimt. De – duurzame – inzetbaarheid van die 95 procent van de medewerkers verdient alle aandacht, iets wat wel eens ondergesneeuwd dreigt te raken in alle verhalen over verzuim en het begeleiden van zieke werknemers. lees verder... Extra workshops RI&E3 door grote belangstelling Amstelveen, 1 juli 2010 - De workshops over de nieuwe Risico-Inventarisatie en Evaluatie, RI&E3 die het Dienstencentrum in opdracht van de sociale partners hield, werden door ruim tweehonderd deelnemers bezocht. Oorspronkelijk waren slechts twee bijeenkomsten gepland. Vrijwel direct ging dat aantal door de grote stroom inschrijvingen naar zes. lees verder... Andere artikelen Gezond de zomer door! Helpdesk RI&E3 in volle actie Regie op verzuim juist in moeilijke tijden Vier workshops over verzuim