Arbeidsmarkt & Opleidingen
Het KVGO streeft, samen met partners, een aantal concrete doelen na bij het arbeidsmarkt- en opleidingsbeleid.
Denk daarbij aan kwalitatief en kwantitatief goed opgeleide medewerkers, voldoende in- en doorstroommogelijkheden en de ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden ofwel mediacompetenties.
Binnen het Mobiliteitscentrum C3 (Centrum Creatieve Carrières) tracht het KVGO samen met de sociale partners NUV, FNV Kiem en CNV Media werknemers van werk naar werk te begeleiden.
KVGO kernmail ontvangen?
Twitter
edboogaard: RT @KVGOnl: Rabobank op Ledenraad over kredietverstrekking, doorstarts en paricipaties http://t.co/WQpIAIIB
3 uur geledenKVGOnl: Rabobank op Ledenraad over kredietverstrekking, doorstarts en paricipaties http://t.co/WQpIAIIB
6 uur geledenop10mist: Super geestig RT @JdJ50: http://t.co/nNqrmfIO - Mooie pallet papier gekregen van #kvgo ;-)
6 dagen geledenrebben: RT @Toob_Alers: @rebben dat ben ik met je eens Rob, is sectie klein goed vertegenwoordigt in de CAO onderhandelingscie? Kerntaak #kvgo. Laat je horen!
7 dagen geledenLaatste reacties
- drukker op Cao-akkoord grafimedia bereikt
- Ex-spaarloner op Cao-akkoord grafimedia bereikt
- boekbinder op Cao-akkoord grafimedia bereikt
- Ron op Cao-akkoord grafimedia bereikt
- Jan op Cao-akkoord grafimedia bereikt





