Amstelveen | De werkgeversdelegatie van het KVGO en ZSO heeft de vakbonden gevraagd om gezamenlijk de mogelijkheden te verkennen om de verschillen bij het overleg over de Grafimedia cao te overbruggen. Daarmee reageren de werkgevers op het ultimatum dat de vakbonden stelden.
Op 20 december 2011 werd het cao overleg gestaakt. Onlangs stelden de vakbonden een ultimatum dat inhield dat werkgevers dringend werd verzocht om vóór 1 februari het cao-overleg te hervatten.
Werkgevers verbazen zich zeer over dit ultimatum. De vakbonden geven namelijk daarbij zelf aan dat in hun ogen de standpunten zo ver uit elkaar liggen dat er sprake is van een onoverbrugbare situatie. Zij blijven zelf bij hun eisen terwijl zij tegelijkertijd constructief overleg van werkgevers vragen.
Verkennen
“De werkgevers willen uiteraard constructief overleg voeren, maar dan moet daar wel een grond voor zijn. Bijvoorbeeld dat partijen bereid zijn de mogelijkheden te verkennen om de verschillen te overbruggen”, zegt Richard van den Berg, voorzitter van de werkgeversdelegatie. Voor de werkgevers is continuïteit van de bedrijven in de onder zware druk staande sector de primaire inzet bij de cao-besprekingen. Richard van den Berg:“We willen daarom een loonsverhoging realiseren zonder dat dit voor werkgevers leidt tot verdere verhoging van de arbeidskosten. Daar hebben uiteraard ook de werknemers alle belang bij.”
Werkgelegenheid
De werkgeversdelegatie heeft al eerder laten weten dat de looneis van 5 procent (over 2012 en 2013) de nekslag voor de bedrijfstak kan betekenen. Van den Berg: “De bedrijven hebben het als gevolg van de aanhoudende recessie nog steeds zeer zwaar. De vele faillissementen en reorganisaties in de afgelopen jaren hebben duizenden mensen hun baan gekost. De looneis inwilligen betekent opnieuw een dreun voor de werkgelegenheid.”
Volg HET KVGO
